如果讲到后门,马来西亚拿第二的话也不知道还有谁可以拿冠军。其实在现实生活中真的许多事情都在靠着“后门”的方式来进行,就好比用钱就可以收买选票、议员跳巢推翻本来就已经成立的政府,又或是用各种奇奇怪怪的方法和理由推翻现有的政府,包括制造假新闻假档案假故事,实在真假难分。
目前新冠疫苗有限的情况下,政府也鼓励大家尽早去申请打疫苗,老实说这部门效率也真心差,一直报告说申请打疫苗的人很少,不过10+%而已,你自己有想想自己的疫苗足够吗?已经申请的人已经全都打了吗?并没有好吗?不管任何的部门都一直想要一个完美的数据,所谓达到KPI就表示你的工作表现很出色,拜托可以不要自欺欺人了吗?上面想要完美的数据,就不断打压下一层,下一层再打压下一层以此类推,根本就不管实际情况和真实可靠性,就只为了达到自己完美的KPI就行了,到最后只是掩耳盗铃的鸵鸟心态。不过,这里我想强调的后门是说连打疫苗都能透过关系,而不是正确申请的方式,就找某个部长,套用多少的人际关系,一声下令给一大堆的名单先插队,连小学生都懂的排队,长大后就不再需要了?
还有一个就是政府教师想要调职去别的地区或是学校(或者是任何的政府部门)都有他们特定的管道和方法,比如就是从网上申请,选择自己的理由,然后由上司决定批或不批(一切都要看上司脸色)你才能通过第一关能不能调职,之后还要由教育厅高官开会再商讨由谁可以调职(这是很正常的作业程序)。只是呢,这个正常的程序通常都很难才能成功,意思说这开放离职的程序是没用的,因为靠后门的人有很多,等着插队的人一摞摞,只要跳过上司的步骤,私下去找教育厅高管,又或是有认识哪位拿督和大人物,帮你美言几句就能轻松去到你想去的地方。
前阵子,听说MySejahtera突然有个方法可以提早得到疫苗的预约,朋友也发给我叫我试试看,但我就是不想用这种方式来插队,我就是要看看你什么时候安排疫苗让我打,你要花多久的时间给这些跟着程序走的人。我也申请过转校,校长也明示说因为担心学校老师不够是不会批离职的。不过,他也教了我一些方法(也就是走后门去找高官),是以有人代替我的职位为条件。在我去见这位高官前,我们透过信息约了几个时间,对话上我都是毕恭毕敬,我敢写保单他一定很愿意帮助我。只是在我见他前,有一位不知哪里来的校长带着一个年轻的女生先召见他,应该也是为了转校的事而来,当然他们很好聊(我瞎等了半个多小时),或许是认识或许是有交情吧。轮到我的时候,我以为需要长篇大论什么,他说他明白的,然后拿出一本厚厚的文件夹,告诉我这些都是需要帮忙的文件,我看里面大概有二十几份吧。大约5分钟我就见好他离开了(这就是没交情的待遇吧),当然到最后我还是没能成功转校,我还是抱着那份心情,究竟你是要我申请多少次,留我多少年才想让我离开。这一切正常的管道都没用,有用的真的是后门,如果真的这么没用,不如关掉吧!(插队的人有多可恶)
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