由于和几个人开始聊起40岁的想法，我发现每个人渐渐迈入40的个性都不同，该说就是本身性格到了特定的年龄，还是无法改变本身的性格。就好比有些人在20几岁的时候，本身就已经很稳重（看起来），又或是安静少话的个性让他看起来比较成熟，但其实他里面还只是藏着一个小弟弟。
其实我只是想趁机吐槽扫射一下派我来KL出差的上司，没错啦，他能做到这个职位，是有一定的知识，但是在某方面我就不觉得他有多让人敬佩。相处了两个星期之后，我发现他有一点专制，就像在别人发表和呈堂的时候，他很不礼貌地就打断别人，要用他自己的话再强调别人的重点，也可以说每1-2分钟他就打岔，在我看来他很烦，我只是想好好听完讲员的分享，这是第一点。我也比较欣赏多做事少说话，然后一开口都是重点，相比他之下，他的另一个拍档（也是我的直属上司），就是少说话的人，而且看起来做事情比较有条理，他说很多，有时也不是重点，有时很像玩笑的嘲讽，在我看来他自认为的幽默一点都不幽默，这是第二点。再来，上课程的时候有一天是可以选择比较早休息，或者说轻松的一天，他那自认为很高尚的想法以为自己就是那伟大的救世主，赐给大家轻松的一天，然后觉得说我当天才公布今天晚上没有slot了，大家可以外出enjoy的surprise，其实是一种幼稚的想法，因为人都是有计划的，你突然才宣布就会打乱了别人的计划，但如果早通知就方便做调动和安排，这是第三点。最后，我自己本身很常去到KK outstation，很多时候这个报价单我早就根据之前的经验做好了，需要的资料也准备好，去到我就可以轻轻松松交了，这次我也不例外，该准备的都准备好了，但他说不能用电脑写好的，ok我理解，就用手写过，他也检查了一遍，看过没问题就叫我们交了，但他并没有说要留底，所以在交了之后，他又要我们发有关的报价单给他，方便他去帮忙处理（幸好我自己有拍起来，方便我下次知道怎么写），发了之后他才说哪里哪里不对，哎？你看的时候没看清楚，也没有讲解清楚要怎么写这部分呀？之后原来他是可以解决的，但他说酱你求我吧！求你？！他妈的，听到这个我就觉得你要把自己抬举到有多重要？通常我做为行政一份子，我的下属做得不好的地方，我就默默帮他们解决掉，还要求什么功利，你可以解决就表示事情并没有太复杂，你要把自己说的那么好人，我会宁可放弃这个报价单，下次也不想再出席，也不想要跟你共事，这是第四点。
只能说，这个年快40的人，知识上或许没问题，但在处理事情上，每一次他要说话，就强制性把别人的工作喊卡，只能专心地听他那没什么重点的言辞，其实我都有在注意别人的表情和举动，感觉上是很不喜欢这种勉强别人式行为，但我却发现大家成熟的做法，也就是牺牲自己的不爽让你有个台阶，也尽量表现得没事，而能够吐槽他的时候，我们大家都会极力附和，就像心里发泄了一口怨气。我觉得不管再过几年，他这种个性也不会改变，反正就是不讨人喜欢（我是被勉强和他一起出去的）
在这个KL的行程，我终于有点时间好好沉淀，然后在过去3-4个月里，封锁自己和所有人的联系，如今慢慢开放自己，和老板去吃晚餐update下情况，聊聊组装房子的辛酸，聊聊那不堪的爱情，聊聊人生未来的展望。然后也和断了联系的辅导老师姓赖的，让他骂我没良心都好，我也把这次行程分了一部分给他弥补，算仁至义尽，除了弥补之前的空挡外，还说说目前的心态，我想大家已经越变越好，感谢生活给我们磨练，使我们越来越勇百毒不侵，更不会为那些低等的攻击受到伤害。我很好，现在的想法也很正面，真的不必担心我会为了什么小事而emo，看不爽的事，翻个白眼去看更美的风景不好吗？
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